• Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • HOME
  • CHI SONO
  • LIBRI
  • RISORSE
    • LE GUIDE
    • NORMATIVE
  • BLOG
  • CONTATTAMI
  • FORUM
  • FAQ
  • SITE MAP
  • VIDEO CORSI
  • CONSULENZE

Doppiolavoroautorizzato

Crea e Regolarizza il Secondo Lavoro Pubblico e Statale

L'UNICO PORTALE ITALIANO SUL "DOPPIOLAVORO" DEI DIPENDENTI PUBBLICI E STATALI

Main Content

BENVENUTO! GUARDA LA VIDEO PRESENTAZIONE.

Bacheca del Doppio Lavoro

SEGUIMI SUI CANALI SOCIALS

  • Facebook
  • YouTube

Facebook

ULTIME DA BLOG

Infermieri e secondo lavoro. Si può o no? Parliamone.

Infermieri e secondo lavoro. Si può o no? Parliamone.

La domanda è sempre la medesima: “Sono un infermiere e vorrei fare un doppio lavoro. Come posso fare? La normative di settore in realtà lo permette, ma con imponenti restrizioni e la possibilità è troppo spesso totalmente in mano alla discrezionalità del singolo capo ufficio.   In primo luogo, per un infermiere e per chiunque […]

Dipendenti comunali, di enti locali e secondo lavoro

Dipendenti comunali, di enti locali e secondo lavoro

  Trattasi di una tematica molto in voga. Il dubbio amletico inerente alla possibilità per i dipendenti comunali italiani di avere un secondo lavoro extra-ufficio. Per gli interessati, chiamiamoli pure incarichi esterni, attività extraprofessionali, doppio lavoro o seconda attività. La miscela poco cambia. I dipendenti comunali vogliono sapere se possono realmente avere un secondo lavoro […]

Dipendente Statale e Attività di Network Marketing. Come fare per essere in regola.

Dipendente Statale e Attività di Network Marketing. Come fare per essere in regola.

Da anni esiste. E ancora oggi mi viene rivolta la medesima domanda. Un dipendente statale o un appartenente alle forze armate, può collaborare con una società di network marketing o essere un distributore o un incaricato alle vendite? La domanda sembra semplice e banale, ma vale la pena offrire un approfondimento concreto e definitivo ai […]

ASPETTATIVA INSEGNANTI: Studio e Ricerca. Come richiederla e a chi spetta.

ASPETTATIVA INSEGNANTI: Studio e Ricerca. Come richiederla e a chi spetta.

Il CCNL , contratto nazionale del comparto scuola offre ai dipendenti la possibilità di richiedere un periodo di aspettativa per motivi di studio, ricerca o dottorato durante il quale ricevono una borsa di studio e ottengono la garanzia di non perdere il posto di lavoro. I dipendenti del comparto scuola possono richiedere l’aspettativa per motivi […]

SECONDO LAVORO: BRILLARE DI LUCE PROPRIA.

SECONDO LAVORO: BRILLARE DI LUCE PROPRIA.

La realtà Italiana sul Secondo Lavoro dei pubblici dipendenti ormai la conosciamo alla perfezione. Resta ferma, infatti, per tutti i dipendenti pubblici, la disciplina delle incompatibilità, argomentazione ampiamente analizzata e approfondita in questi articoli settoriali e nei libri specialistici dell’autore, nonché sui forum on-line. Il divieto del Secondo Lavoro scandito dall’art. 60 d.p.r. n. 3 del 1957, […]

Barra laterale primaria

COMPILA IL FORM IN BASSO! LA GUIDA NON È LA SOLA COSA CHE RICEVERAI..

Possiedi già dei Video Corsi? Clicca il bottone giallo per accedere al login dell'Area Membri

Accedi alla Comunità del Doppio Lavoro

Accedi alle prime 5 “Video Guide in Pillole”

  • I 5 elementi da sapere prima…
  • Elementi di compatibilità del “Secondo Lavoro”
  • “Autorizzazione” o “Comunicazione”
  • Modalità Fiscali
  • Esposizione al Pubblico
ACCEDI A TUTTE LE VIDEO GUIDE IN PILLOLE
Iscriviti alla mia "nospamletter". Riceverai GRATIS nella tua email:

  • Modalità Alternative di Regolarizzazione
  • Essere Soci in società di Parenti o Affini
  • I requisiti VERI di Occasionalità
  • Esercita attività di Network Marketing

E MOLTO ALTRO...

FAQ

QUALI SONO LE ATTIVITÀ COMPATIBILI?

Questa domanda è una delle più proposte dai dipendenti ma contestualmente la più sbagliata. Non è l’attività in se stessa ad essere consentita o compatibile. Sono gli elementi inerenti la sua attuazione connessi alla situazione del singolo dipendente che determinano la compatibilità di un secondo lavoro.
La tipologia di attività, è solo UN elemento di quelli necessari per delineare la fattibilità. Questo sito, il forum, i libri specialistici, vi aiuteranno a comprendere adeguatamente il concetto e le regole per delineare la compatibilità di qualsiasi attività extra.
Iscriviti alla newsletter gratis e ricevi subito tutte le video guide.
Inoltre cerca l’articolo inerente “TUTTI I LAVORI AUTORIZZATI” e visiona il video relativo. Troverai sicuramente molti spunti e anche la tua attività!

IL “DOPPIO LAVORO” È CONSENTITO SOLO SE RESO A TITOLO GRATUITO OPPURE È CONSENTITO ANCHE QUELLO REGOLARMENTE REMUNERATO?

Le normative vigenti non prevedono alcuna preclusione legislativa alla remunerazione per il secondo lavoro dei dipendenti statali compresi gli appartenenti alle forze armate. E’ opportuno variare l’inclinazione mentale obsoleta che inquadra l’esercizio del secondo lavoro del pubblico dipendente solo se reso a titolo gratuito. Le normative vigenti disciplinano la previsione del secondo lavoro previa autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza.
E con i miei sistemi, riesci anche a prescindere dall’autorizzazione.

UN’ATTIVITA’ DICHIARATA “NON COMPATIBILE” NON HA ALCUNA OPPORTUNITA’ DI POTER ESSERE ESERCITATA?

Vado a smentire quelle che sono le dicerie comuni. Le opportunità ci sono eccome! Con il mio metodo del “DOPPIO LAVORO AUTORIZZATO”, ogni giorno trovo opportunità di regolarizzazione che tanti nemmeno immaginano che possano esistere.
Quindi: la tua attività non è compatibile? Può darsi. Ma non è detto che non sia esercitabile comunque con regolarità. Qua trovi tutti gli strumenti per comprendere questo importante fattore e per giungere comunque alla regolarizzazione e senza le consuete limitazioni imposte dalle amministrazioni.

Leggi tutte le FAQ...

Copyright ©2021 - Doppiolavoroautorizzato - Tutte le opere, i corsi sono offerti in concessione editoriale esclusiva da Seventh Time Edition LTD - Number 12741740 - 3 Gower Street, London, United Kingdom, WC1E 6HA.